時(shí)間：2025-09-09 16:27
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瀏覽量：1043為切實(shí)提升黨務(wù)工作人員綜合素質(zhì)與履職能力，推動(dòng)公司基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，9月3日至5日，合肥城建黨委精心組織開展2025年度黨務(wù)工作人員專題培訓(xùn)班。公司各黨支部書記、支委、黨建業(yè)務(wù)骨干等50余人參訓(xùn)，開啟了一場內(nèi)容豐富、形式多樣的集中“充電”。
以“學(xué)”促用，筑牢理論根基
本次理論授課以精準(zhǔn)賦能為核心目標(biāo)，創(chuàng)新采用“專家授課+交流研討”相結(jié)合的模式，系統(tǒng)深化理論學(xué)習(xí)。深入解讀習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，詳細(xì)解析“三重一大”工作機(jī)制，公司黨委書記、董事長宋德潤以“黨建引領(lǐng)聚合力 砥礪奮進(jìn)譜新篇”為主題作專題黨課。同時(shí)，邀請(qǐng)市國資委企業(yè)黨建工作處高潔處長進(jìn)行專題授課，結(jié)合實(shí)踐分享“黨建工作實(shí)務(wù)”“黨建品牌建設(shè)”等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和有效路徑。交流研討環(huán)節(jié)，學(xué)員以小組為單位，圍繞“黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合”展開討論，在思維碰撞中推動(dòng)學(xué)習(xí)從“被動(dòng)接收”向“主動(dòng)思考”轉(zhuǎn)變。
以“練”促干，提升實(shí)戰(zhàn)水平
緊扣新時(shí)代黨建工作要求，以理論與實(shí)踐雙驅(qū)動(dòng)為抓手，聚焦基層黨務(wù)工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，針對(duì)組織生活會(huì)、黨組織換屆選舉、黨員發(fā)展等基層黨務(wù)核心場景，開展全流程實(shí)操訓(xùn)練。通過還原實(shí)際場景，細(xì)化時(shí)間節(jié)點(diǎn)、參與人員、任務(wù)要求等要素，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)和規(guī)范操作。演練后組織集中點(diǎn)評(píng)，參訓(xùn)人員互查互評(píng)、共議亮點(diǎn)與不足，形成“演練—點(diǎn)評(píng)—提升”閉環(huán)。以沉浸式“實(shí)戰(zhàn)”讓黨務(wù)工作者吃透流程、掌握技巧，在互查互促中強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)能力，實(shí)現(xiàn)寓教于演、入腦入心。
以“考”促學(xué)，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)
為保障培訓(xùn)質(zhì)效，公司黨委圍繞黨務(wù)工作中易忽視、易混淆、易出錯(cuò)的知識(shí)點(diǎn)，緊密結(jié)合中央八項(xiàng)規(guī)定精神、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、“三重一大”決策制度等培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容，構(gòu)建專項(xiàng)題庫并組織閉卷測(cè)試，全面檢驗(yàn)學(xué)員學(xué)習(xí)成效。同時(shí)，深化對(duì)測(cè)試結(jié)果的綜合分析研判，針對(duì)測(cè)試暴露的短板弱項(xiàng)，在后續(xù)黨務(wù)輪訓(xùn)及“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”指導(dǎo)中進(jìn)行定向“補(bǔ)課”，進(jìn)一步激發(fā)黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)主動(dòng)性與積極性，督促其學(xué)習(xí)不停步、思想不止步。
此次培訓(xùn)還組織了全體學(xué)員赴大蜀山烈士陵園開展紅色教育，通過緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞，引導(dǎo)參訓(xùn)人員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、凝聚奮進(jìn)力量。下一步，公司黨委將持續(xù)聚焦黨務(wù)工作者能力短板，常態(tài)化開展精準(zhǔn)化、系統(tǒng)化培訓(xùn)，切實(shí)將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)干擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大動(dòng)力。
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