時(shí)間：2025-09-01 11:35
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瀏覽量：729廉潔文化建設(shè)是一體推進(jìn)“三不腐”的基礎(chǔ)性工程，合肥城建紀(jì)委著力在廉潔文化有形有效覆蓋上下功夫，多形式、多途徑推動(dòng)公司廉潔文化建設(shè)“實(shí)起來(lái)”“活起來(lái)”。
教育“引廉”，夯實(shí)“廉潔根基”
緊盯新入職員工、新入黨黨員成長(zhǎng)關(guān)鍵點(diǎn)，緊扣不同群體需求，采取“理論授課+警示教育+廉潔承諾”相結(jié)合的方式，分層分類開展專題培訓(xùn)，推動(dòng)廉潔教育走“實(shí)”更走“心”。堅(jiān)持把深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為廉潔教育的重要內(nèi)容，亮明哪些事情不能做、哪些舉動(dòng)不可為的紀(jì)法底線，從根本上夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)之基。充分發(fā)揮反面典型的警示震懾、教育提醒作用，準(zhǔn)確把握教育對(duì)象的職務(wù)、崗位、年齡等差異，選取同級(jí)同類典型案例，用身邊事教育身邊人、用同類事警醒同類人，促使教育對(duì)象攬鏡自照、反躬自省。
活動(dòng)“育廉”，涵養(yǎng)“廉潔新風(fēng)”
以廉潔文化微短劇創(chuàng)作活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)公司重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)再檢索，對(duì)新型、隱性腐敗行為再預(yù)警，深挖公司廉潔文化元素，讓廉潔教育更接地氣、更具吸引力和感召力。同時(shí)，組織召開廉潔微短劇創(chuàng)作座談會(huì)，廣泛動(dòng)員公司員工積極參與，讓干部職工在潛移默化中接受廉潔教育，深化對(duì)廉潔理念的思想認(rèn)同和價(jià)值認(rèn)同，將紀(jì)法意識(shí)潤(rùn)物無(wú)聲地融入干部職工心中。此次活動(dòng)共征集微短劇腳本10余個(gè)，公司紀(jì)委將充分利用好這些資源，以干部職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，提升職工共同參與清廉企業(yè)建設(shè)的積極性，讓廉潔文化浸潤(rùn)人心。
家訪“助廉”，筑牢“廉潔防線”
將家風(fēng)教育貫穿于廉潔教育全過(guò)程，對(duì)公司中層管理干部、關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行清單式摸排，確保廉潔家訪對(duì)象無(wú)遺漏、全覆蓋。在家訪對(duì)象家中，與職工家屬聊家常、話廉語(yǔ)、送廉單，詳細(xì)了解其家庭情況及面臨的實(shí)際困難，認(rèn)真聽取職工家屬意見(jiàn)建議，主動(dòng)向職工家屬介紹公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況及家訪對(duì)象日常工作表現(xiàn)情況，積極尋求職工家屬的工作支持和理解，讓干部職工心無(wú)旁騖投身工作，將嚴(yán)管厚愛(ài)理念從“工作圈”延伸到“生活圈”。通過(guò)思想浸潤(rùn)與情感共鳴，使廉潔教育融入家庭，幫助干部職工及其家屬繃緊紀(jì)律之弦、共樹清廉家風(fēng)。
加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，重在常抓不懈、久久為功。下一步，合肥城建紀(jì)委將不斷豐富廉潔文化建設(shè)的形式和載體，持續(xù)營(yíng)造崇廉尚廉的濃厚氛圍。
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